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Athena Research S.r.l.
Divisione Formazione


Consulenza Gestionale, Marketing ed Export

Uffici di Roma:
Via Della Pineta Sacchetti, 229

Uffici di Milano:
Via Pistrucci, 24/A

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   Consulenza

Novità: Servizio di consulenza gestionale in materia previdenziale per gli enti iscritti all'INPDAP  

Novità: Servizio di consulenza gestionale protocollo informatico  

Novità: Servizio di consulenza ESPROPRI  

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Novità: Una serie di eccezionali videocorsi su CD Rom, curati dai nostri migliori esperti, per aggiornarsi senza spostarsi! 

I NOSTRI SEMINARI TEMATICI


SEMINARIO AREA PERSONALE

"Studio delle modalita di predisposizione del piano triennale dei fabbisogni di personale negli Enti Locali dopo la riforma operata dal D.lgs.75/2017 e dal D.L.50/2017 conv. Nella legge 96/2017. Le novita delle legge di bilancio 2019"



Prenotati on line: 

DATE E SEDI DI SVOLGIMENTO:

- Catania: 11 febbraio 2019 Le Dune Sicily Hotel - Viale Kennedy,10b
- Torino: 12 febbraio 2019 BW Plus Hotel Genova - Via Paolo Sacchi 14/B
- Bolzano: 13 febbraio 2019 Hotel Regina - Via Renon, 1
- Trento: 14 febbraio 2019 Hotel Everest - Corso degli Alpini, 14
- Mestre (VE): 15 febbraio 2019 Hotel Plaza - viale Stazione, 36
- Genova: 18 febbraio 2019 Starhotel President - Corte Lambruschini, 4
- Cagliari: 19 febbraio 2019 Hotel Panorama - Viale Diaz
- Sassari: 20 febbraio 2019 Hotel Leonardo da Vinci - Via Roma, 79, 07100 Sassari (SS)
- Genova: 21 febbraio 2019 Starhotel President - Corte Lambruschini, 4
- Milano: 22 febbraio 2019 Hotel IBIS MILANO CENTRO - Via Finocchiaro Aprile, 2
- Pescara : 25 febbraio 2019 Hotel Ambra Palace - Via Quarto dei Mille, 28/30
- Roma: 26 febbraio 2019 Centro Congressi Cavour - Via Cavour, 50/a
- Padova: 27 febbraio 2019 Hotel Biri - Via Grassi, 2
- Bologna: 01 marzo 2019 Hotel Metropolitan - via Dell\'Orso, 6
- Alassio: 06 marzo 2019 Hotel dei Fiori - via G. Marconi 78
- Palermo: 10 marzo 2019 San Paolo Palace Hotel - Via Messina Marine, 91

QUOTA DI PARTECIPAZIONE:

€350,00+ IVA (se dovuta)
(compreso materiale didattico, colazione di lavoro e coffee break)

Note: Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente da I.V.A. ai sensi del combinato disposto dell art.10 del DPR 26/10/1972, n.633 e dell art.14 c.10 della L. 24/12/1993 n.537 N.B. Condizioni economiche agevolate per partecipazioni multiple. ANNULLAMENTO ISCRIZIONE:L’annullamento dell’iscrizione dovrà avvenire a mezzo comunicazione scritta da far pervenire entro settee giorni lavorativi dalla data di svolgimento del seminario, diversamente verrà ugualmente emessa fattura per l’intera quota di partecipazione. E’ sempre possibile, per uno stesso Ente, la sostituzione del nominativo di uno o più iscritti.

RELATORI:

- Dott. Stefano Barera
Dirigente del Servisio Risorse Umane di Ente Locale, Espero in materia di personale della P.A.
- Avv. Donato Benedetti
Dirigente del Servizio Personale di Ente Locale, Pubblicista e Consulente di Enti Locali

PROGRAMMA:

Destinatari : Dirigenti e Responsabili del Servizio Personale di Enti Locali.

Obiettivi :

Con l’approvazione definitiva del D.Lgs. 75/2017 di modifica del Testo Unico sul pubblico impiego, in attuazione della riforma Madia, e l’adozione del D.L. 50/2017 è stato dato un importante impulso alle modalità assunzionali negli Enti Locali.

Questo corso vuole affrontare nel dettaglio le novità in materia assunzionale vigenti per gli Enti Locali, conseguenti alla riforma del pubblico impiego, con particolare riferimento al nuovo regime del reclutamento, al piano straordinario di stabilizzazione del precariato, e alle forme di flessibilità nel rapporto di lavoro.

Il programma sarà eventualmente aggiornato con le novità in materia adottate con provv.ti della Funzione Pubblica, Ragioneria Generale dello Stato e Corte dei Conti, ed ogni altra possibile novità.

Programma :

Inquadramento giuridico generale della Riforma Madia di cui alla legge 124/2015.

Il nuovo sistema assunzionale negli Enti Locali

• Verifica del fabbisogno triennale..

• Le quote assunzionali nel nuovo regime di turn over e calcolo delle cessazioni precedenti

• Il Piano annuale delle assunzioni.

• Presupposti, adempimenti obbligatori e condizioni di legittimità del Piano.

Calcolo della spesa di personale e obblighi di contenimento della stessa : le indicazioni della Magistratura contabile, pareri e linee applicative.

Controllo dei Revisori dei Conti

Verifica dei presupposti per bandire un concorso pubblico

Problematiche afferenti l’utilizzo di graduatorie concorsuali precedenti

Il rapporto tra lo scorrimento delle graduatorie e lo svolgimento di un nuovo concorso e gli ultimi orientamenti del Consiglio di Stato(cfr. – sezione IV – sentenza n. 3329 del 6 luglio 2017.

il ricollocamento degli esuberi prima di bandire un concorso e

l’esperimento obbligatorio della mobilità individuale (artt. 30 e 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii)

Regimi assunzionali particolari :

Polizia locale

Settore educativo e scolastico;

Dirigenti

La nuova disciplina in materia di stabilizzazione del personale precario

• Requisiti e presupposti : art. 20 D.lgs.75/2017

• La stabilizzazione già prevista dal D.L. n. 101/2013: e le relazioni con il nuovo regime.

Le progressioni verticali riservate al personale di ruolo nel triennio 2018/2020. Art. 22 D.lgs.75/2017 e art. 52, comma 1-bis del Dlgs.165/2001.

• Modalità di effettuazione e calcolo del limite del 20% sulle capacità assunzionali.

Rapporto e precedenze con il nuovo regime delle stabilizzazioni

Assunzioni a tempo determinato e nuovo regime di cui all’art.36 del D.lgs.165/2001 e s.m.i. conseguente alle novità della riforma del D.lgs.75/2017.

ORARIO DI SVOLGIMENTO: dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 15.00 alle ore 17.00;


Prenotati on line: 


ATHENA RESEARCH S.r.l. - Sistemi di Formazione per Enti Locali
via Rubino, 23 - 91025 Marsala (TP) - ITALY - P.iva 01744160811