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Athena Research S.r.l.
Divisione Formazione


Consulenza Gestionale, Marketing ed Export

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I NOSTRI SEMINARI TEMATICI


SEMINARIO AREA AFFARI GENERALI

"La procedura del WHISTLEBLOWING 2019 AL Responsabile della Corruzione e Trasparenza: DA DOVERE DI SEGNALARE A FACOLTA DI SEGNALARE, MA QUALI TUTELE A FRONTE DEL DIVERSO ONERE DI SEGNALARE AL PROPRIO SUPERIORE GERARCHICO? "



Prenotati on line: 

QUOTA DI PARTECIPAZIONE:

€. 400,00 +Iva (se dovuta)
(compreso materiale didattico, colazione di lavoro e coffee break)

Note: Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente da I.V.A. ai sensi del combinato disposto dell art.10 del DPR 26/10/1972, n.633 e dell art.14 c.10 della L. 24/12/1993 n.537 N.B. Condizioni economiche agevolate per partecipazioni multiple. ANNULLAMENTO ISCRIZIONE:L’annullamento dell’iscrizione dovrà avvenire a mezzo comunicazione scritta da far pervenire entro settee giorni lavorativi dalla data di svolgimento del seminario, diversamente verrà ugualmente emessa fattura per l’intera quota di partecipazione. E’ sempre possibile, per uno stesso Ente, la sostituzione del nominativo di uno o più iscritti.

RELATORI:

- Dott. Riccardo Lasca
Funzionario di EE.LL. Autore di Pubblicazioni in materia

PROGRAMMA:

Chi è esattamente whistleblower ? E il semplice cittadino?!

*Che cos’è il WHISTLEBLOWING e cosa segnala il whistleblower?

* Quali tutele si ha se si è whistleblower e come attivarele, se del caso?

* Dovere di segnalazione o mera facoltà di segnalazione ai sensi della normazione sul Pubblico Impiego? E il codice di

comportamento nazionale ed aziendale cosa dice/può dire?

* A chi il whistleblower segnala? Al suo RPCT e/o all’ANAC: come scegliere?

* La segnalazione ‘in chiaro’ e la tutela dell’identità del segnalante (cd. tutela della riservatezza dell’identità del

segnalante) ex lege.

* Come deve avvenire dal 15.1.2019 on line una segnalazione tutelante? Dall’obbligo della segnalazione ‘in chiaro’

ex lege alla facoltà per prassi della segnalazione anonima?! Quali sanzioni e su chi se avviene diversamente?

* E la primitiva segnalazione su carta ?

* Non confondiamo il whistleblowing con i doversi e doverosi istituti dello:

> ‘ onere di segnalazione ’ al proprio superiore gerarchico = proprio Dirigente

> obbligo di denuncia all’Autorità Giudiziaria penale = PM


Prenotati on line: 


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