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DATE E SEDI DI SVOLGIMENTO: - WEBINAR: 29 agosto 2024 WEBINAR - WEBINAR - WEBINAR: 23 settembre 2024 WEBINAR - WEBINAR - WEBINAR: 28 ottobre 2024 WEBINAR - WEBINAR - WEBINAR: 30 ottobre 2024 WEBINAR - WEBINAR - WEBINAR: 26 novembre 2024 WEBINAR - WEBINAR - WEBINAR: 20 dicembre 2024 WEBINAR - WEBINAR
QUOTA DI PARTECIPAZIONE:
€. 300,00 + Iva se dovuta (WEBINAR) (compreso materiale didattico, colazione di lavoro e coffee break)
Note: Note: Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente da I.V.A. ai sensi del combinato disposto art.10 del DPR 26/10/1972, n.633 e art.14 c.10 della L. 24/12/1993 n.537 N.B. Condizioni economiche agevolate per partecipazioni multiple. ANNULLAMENTO ISCRIZIONE:L’annullamento dell’iscrizione dovrà avvenire a mezzo comunicazione scritta da far pervenire entro sette giorni lavorativi dalla data di svolgimento del seminario, diversamente verrà ugualmente emessa fattura per l’intera quota di partecipazione. E’ sempre possibile, per uno stesso Ente, la sostituzione del nominativo di uno o più iscritti. PROGRAMMA: La retribuzione imponibile ai fini fiscali e contributivi.
Il taglio al cuneo contributivo fiscale nella manovra per il 2024
–le precedenti misure di sgravio contributivo
–il DL 48/2023 (decreto lavoro) convertito in L, 85/23
–riferimento alla retribuzione imponibile mensile
–adempimenti dei datori di lavoro dal 2024
–esclusione della tredicesima dalla riduzione del cuneo nel 2024
–impatto sulle prestazioni pensionistiche.
Rimodulazione degli scaglioni e detrazioni IRPEF nell’attuazione della delega fiscale sulla revisione dell’IRPEF e la manovra per il 2024
Lavoratori con figli a carico fiscale e fringe benefit esentasse (DL 48/2023): i chiarimenti AdE (Circ. 23/E del 1° Agosto 2023). Le nuove misure per il 2024.
I riflessi nella CU.
Ultimi chiarimenti INPS in tema di congedo obbligatorio di paternità (MSG 1356/2023, Circ. 32/2023) e indennità di congedo parentale (Circ. 45/23).
Il potenziamento dei congedi parentali nella manovra per il 2024.
Ultime misure in materia previdenziale
–misure contenute nel DL lavoro 2023
–decreto interministeriale sull’opzione di rinuncia alla quota 103 (DM 21/3/2023)
–manovra per il 2024
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