Riforma Terzo Settore e ruolo degli Enti Locali
Panoramica operativa sulla riforma del Terzo Settore e sugli impatti per gli enti locali. Focus su ruoli, adempimenti e rapporti con ETS e soggetti del territorio. Strumenti per gestire in modo chiaro procedimenti e attività amministrative.
Date di svolgimento del webinar:
- 30 gennaio 2026
- 24 febbraio 2026
- 21 marzo 2026
- 19 aprile 2026
- 22 maggio 2026
- 29 giugno 2026
A chi si rivolge:
Il corso è rivolto a personale della Pubblica Amministrazione, in particolare di Comuni, Unioni e Ambiti territoriali sociali, che opera nei rapporti con il Terzo Settore e nella programmazione/gestione dei servizi: responsabili e funzionari dei servizi sociali, uffici di piano, segreterie amministrative, uffici contratti e appalti, responsabili di procedimento, dirigenti e amministratori che presidiano co-programmazione e co-progettazione, convenzioni e affidamenti di servizi. È utile anche a chi lavora su politiche giovanili, disabilità, minori, anziani, inclusione e interventi territoriali in collaborazione con ETS.
Obiettivi di apprendimento:
- Comprendere l’impianto della riforma del Terzo Settore e i principali impatti per gli Enti Locali
- Saper distinguere strumenti e ambiti di collaborazione con gli ETS (convenzioni, partenariati, co-programmazione e co-progettazione)
- Saper impostare correttamente atti, procedure e flussi amministrativi a supporto dei rapporti con il Terzo Settore
- Saper gestire ruoli, responsabilità e controlli dell’ente nei percorsi di collaborazione e affidamento
- Saper prevenire criticità ricorrenti (conflitti di interesse, motivazioni carenti, scelta dello strumento, trasparenza e pubblicità)
- Saper costruire un presidio interno coerente con programmazione sociale e obiettivi di servizio
Descrizione del corso:
La riforma del Terzo Settore ha ridefinito il quadro di riferimento per la collaborazione tra Pubblica Amministrazione e Enti del Terzo Settore, incidendo su programmazione, gestione e modalità di affidamento e partenariato nei servizi di interesse generale. Per le autonomie locali, il tema è centrale: occorre scegliere strumenti adeguati, costruire atti solidi e garantire trasparenza, tracciabilità e controllo, mantenendo al tempo stesso efficacia degli interventi sul territorio. Il corso propone un inquadramento ragionato e operativo del nuovo contesto, con focus sul ruolo dell’ente nelle diverse forme di relazione con gli ETS e sulle implicazioni procedurali. L’obiettivo è fornire criteri e metodo per progettare percorsi coerenti, ridurre incertezze applicative e impostare correttamente le fasi amministrative, dalla programmazione alla gestione.
Risultati attesi:
Al termine del corso i partecipanti avranno un quadro chiaro degli obblighi e delle opportunità per gli Enti Locali nell’ambito della riforma del Terzo Settore. Sapranno orientarsi tra strumenti di collaborazione e procedure, impostare atti e flussi amministrativi più solidi, migliorare la gestione dei rapporti con gli ETS e ridurre i rischi legati a scelte procedurali non coerenti o poco motivabili. L’obiettivo è rafforzare la capacità dell’ente di programmare e gestire interventi territoriali in modo trasparente, efficace e sostenibile.
Programma del corso
- Modulo 1 – Il quadro normativo e i soggetti
- La riforma e gli Enti del Terzo Settore (ETS)
- Il codice del Terzo Settore e l’impatto sulle autonomie locali
- Le Linee Guida sul rapporto tra PA ed ETS (DM 72/2021)
- La sentenza della Corte Costituzionale n. 131 del 2020 e il principio di sussidiarietà
- Modulo 2 – I modelli relazionali e le procedure
- Tipologie di relazioni tra ETS e Pubbliche Amministrazioni
- La partecipazione degli ETS ai procedimenti amministrativi degli Enti Locali
- Distinzione tra rapporti collaborativi (Codice Terzo Settore) e Codice degli Appalti (appalti e concessioni)
- Modulo 3 – Gli strumenti di amministrazione condivisa
- Il procedimento di co-programmazione
- Connessione tra co-programmazione e principi programmatori degli Enti Locali
- Il procedimento di co-progettazione: profili operativi e amministrativi
- Le convenzioni per lo svolgimento di attività o servizi sociali di interesse generale
- Modulo 4 – Patrimonio e Trasparenza
- L’utilizzo e la valorizzazione dei beni di proprietà pubblica
- Misure di trasparenza e obblighi di pubblicità
- Q&A